6月21日，海纳教育“2024年教务教辅工作总结暨新学期工作规划”会议于临沂总部召开。本次会议以贯彻科学管理理念、强化自身能力素质为核心，旨在对过去一年教务教辅工作所取得的优异成绩进行表彰，并对新学期的教务教辅工作提出新规划、新要求。
本次参加会议的人员有：海纳教育校长舒彬彬、教务校长于梦洋、各校区教务主任及全体教务教辅人员。
舒彬彬校长在发言中对2023-2024学年教务工作中存在的问题进行了总结与分析，并就如何优化工作质量提出意见与建议。他表示，教务主任要发挥好带头作用，凝聚团体力量，培养团队精神；教务班主任在学员管理上要把握细节，具备张弛有度的应变能力，要不断学习，不仅能为学生提供情绪价值，更要帮助学生提高学习成绩，工作中要心中有想、眼中有活、手脚有行动。
临沂校区教务主任于伟超带领全体员工学习了教务教辅培训手册内容，就教务教辅的工作职责与工作守则、工作重点与工作目标、教学设备的使用和管理等方面进行了学习与交流，并对全体教务教辅老师提出五点建议：
一是班主任要从管理和服务两个角度出发，针对学生需求切实开展工作，帮助更多学生提升成绩，圆梦本科；
二是班主任工作要勤，要做到“手勤，嘴勤，腿勤，眼勤”。手勤，对学生信息及时汇总，对学生日常表现建档；嘴勤，俯下身多叮嘱，多解释，多跟学生沟通；腿勤，多进班，多巡看，多检查，多跑腿；眼勤，多观察，多留意；
三是班主任工作要做精做透，树立积极正面的班主任形象，要不断学习新知识新思想，了解学生新爱好，并关注学生的心理与情绪变化，及时给予疏导与帮助；
四是要明确各个阶段的工作重点与核心以及各阶段学生成绩需要达到的目标；
五是要优化教学资源与教材，提升服务质量，加强交流沟通，了解学生各学科学习方面的需求。
临沂校区教务校长于梦洋对教务教辅工作计划进行总结。他强调，员工需要具备沟通表达能力、洞察力和解决问题的能力，有持续学习的能力，要创新及终身学习；明确培训的宗旨是要有更好的服务和更高的成绩，每位老师都应形成自己的理念，贯彻理解并落实执行。
日照校区教务主任金培文分享了教务工作的管理经验，并就新学期的教务工作计划进行交流。他细致介绍了日照校区关于开学前的准备工作、暑假班开课一周之内需要完成的工作、集训开始后学生逐渐进入状态之后的工作内容以及每次考试之后班主任与学生之间的沟通内容，强调教务工作一定要落实落细、抓严抓实。
本次会议的召开，完善了海纳教育的教务教辅管理制度，有助于强化教务教辅老师管理与答疑工作的创新性与主动性，明确自身的工作重点与工作态度，提升工作效率，更好地为广大学子提供服务；促使教学管理规范化、制度化建设，推动教学与服务高质量发展，对进一步建设海纳教育教风学风具有重要意义。
因为热爱，所以不断向前。此次教务教辅工作总结会议已圆满结束，相信各位老师在新学期的工作中能够上下一心、共同努力，以更加昂扬向上的姿态与细致严谨的态度服务学生，为海纳的教育事业书写出更加精彩的篇章！
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